石家庄铁路职业技工学校如何保证就业?
2、完善的就业体系。学校有专门的就业部门:就业处。得益于学校常年积累和老师的辛勤付出,学校合作单位达200多家,学生就业渠道通畅。做到了就业制度完善,就业渠道畅通,就业措施得力。
3、增加订单培养模式,与企业合作共同教学培养,学生入学即定好单位,入学即就业。
4、学生入学与校方签订《实习就业协议》,做到了就业制度有推荐。
5、就业跟踪制度,推荐就业稳定。为了推荐学生就业实习的稳定,学校建立了“巡回指导”和“跟踪调查”制度,深入学生就业实习单位,了解学生就业实习情况,解决就业实习中存在的问题。

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